"Prendre soin d'une personne très âgée"
Des soignants apaisés sont des soignants apaisants.
PREMIER MODULE - (trois jours)
JOUR 1 : L'attitude du soignant en gériatrie
- Présentation et mise en place du cadre et des objectifs de la formation
- Recueil des attentes et des besoins des participants
- Les représentations de la vieillesse, de la démence et du travail en gériatrie
JOUR 2 : La relation soignant / patient agé.
Présentation et expérimentation des outils de communication de base utilisés dans la méthode de Validation pour pratiquer un soin professionnel et humain
- Les techniques pour se centrer
- L'observation du non verbal
- L'apport de Carl Rogers
- L'empathie
- L'écoute active
- L'apport de l'école de Palo Alto
- Les mécanismes de communication
- Les techniques empruntées à la PNL :
- La calibration
- La congruence
- La synchronisation
- Les techniques empruntées à l'Analyse Transactionnelles :
- Les positions de vie et les transactions qui en découlent
JOUR 3 : La démence du sujet âgé : représentation selon un modèle humaniste.
- Introduction à la technique de Validation de Naomi Feil
- La théorie de base : présuppose un sens derrière le comportement des personnes âgées démentes
- Les émotions de la personne âgée.
- Les besoins fondamentaux
- Les tâches de vie
- La tâche du très grand âge : l'étape de résolution selon Naomi Feil
- Mise en application sur le terrain : chaque stagiaire mettra en pratique un entretien avec une personne âgée, encadré et supervisé par les intervenants.
Travail d'intersession : Planifié à l'issue de ce premier module avec l'aide des intervenants, il permettra à chaque stagiaire de formuler ses objectifs personnels et de structurer sa pratique afin d'améliorer sa relation au patient très âgé.
DEUXIEME MODULE - (deux jours)
"Soignants et Patients très âgés : comment coopérer ? "
JOUR 4
- Echange et analyse des entretiens pratiqués en intersession
- La souffrance du soignants : l'intégrité du soignant mise à l'épreuve au cours du soin aux personnes âgées désorientées.
- La théorie des projections (Jung)
- Les positions de vie du soignant après l'Analyse Transactionnelle
- L'attitude juste et les techniques pour y parvenir
- Comment gérer la distance aux autres
- Comment garder se justes frontières
- Rappel des principes de la méthode de Validation
JOUR 5
- Approfondissement des outils de base de la méthode de Validation de Naomi Feil
- Outils de deuxlème niveau issus de la PNL
- L'ancrage pour aider la personne âgée.
- L'auto ancrage pour permettre au soignat d'accéder à ses propres ressources.
- L'observation de la personne âgée : mouvements ocuaires, gestes et attitudes pour identifier le sens préféré
- Le processus de la Validation
- Rejoindre
- Accompagner
- Autoriser
- Deuxième mise en application sur le terrain : entretien avec une personne âgée désorientée.
- Moyens pour mettre en place les acquis de formation sur son lieu de travail.
- Evaluation des 5 jours de formation, en présence, si possible, de la direction de l'établissement et des cadres concernés.
SIXIEME JOURNEE
"Evaluation de la mise en place de l'évolution de la pratique professionnelle"
- Evaluation des actions mises en place
- Supervision de pratique et soutien des stagiaires
- Etude de cas cliniques